PSYKOLOGTJENESTER FOR BEDRIFTER

Psykolog for bedrifter i Oslo

Hjelp ved stress, psykiske belastninger og krevende hendelser i arbeidslivet. Hos oss møter den ansatte psykologspesialister med erfaring innen stress, belastninger, traumer og arbeidsrelaterte problemstillinger.

Send forespørsel Se bedriftsavtaler

Når en ansatt trenger hjelp

Belastninger kan utvikle seg over tid eller oppstå i forbindelse med en konkret hendelse. Vi tilbyr individuell oppfølging tilpasset situasjonen og behovet.

Stress og utbrenthet

Kartlegging og mestringsstrategier for å gjenfinne balansen i hverdagen.

Angst og uro

Støtte til å håndtere indre uro, bekymringer og uventede panikkfølelser.

Søvnproblemer

Konkrete verktøy og veiledning for bedre søvnmønster og restitusjon.

Langvarige belastninger

Støtte og oppfølging ved sammensatte utfordringer over lengre tidsrom.

Krevende arbeidssituasjoner

Forebygging og håndtering av konflikter, omstilling eller høyt press.

Alvorlige hendelser

Krisestøtte og debrifing etter ulykker, tap eller traumatiske opplevelser.

To perspektiver, én trygg ramme

FOR VIRKSOMHETEN

Når virksomheten ønsker å hjelpe

Virksomheter, HR og ledere kan kontakte oss om muligheter for psykologisk oppfølging av ansatte og avklare den praktiske rammen rundt oppfølgingen.

FOR DEN ANSATTE

Individuell oppfølging

Oppfølgingen tar utgangspunkt i den enkeltes situasjon, behov og mål. Samtalene skjer innenfor tydelige faglige og konfidensielle rammer.

Prosessen

Slik foregår oppfølgingen

01

Avklaring

Vi starter med å avklare hva den ansatte strever med og hva det er behov for hjelp til.

02

Individuell oppfølging

Oppfølgingen tilpasses problemstillingen og kan bygge på etablerte psykologiske behandlingsmetoder.

03

Evaluering og videre plan

Psykologen og den ansatte vurderer behovet for videre oppfølging. Eventuell dialog med arbeidsgiver avklares på forhånd.

TRYGGE RAMMER

Den ansattes samtaler er konfidensielle

Arbeidsgiver får ikke informasjon om den ansattes behandling, diagnose eller innholdet i samtalene uten at dette er avklart med den ansatte og det foreligger et relevant grunnlag for informasjonsdeling.

Rammene for eventuell dialog mellom psykolog, ansatt og arbeidsgiver avklares alltid grundig på forhånd, slik at alle parter opplever prosessen som forutsigbar og trygg.

Arbeidssituasjonen kan være en del av bildet

Hvordan vi fungerer på jobb og i hverdagen henger uløselig sammen. Vi tror på en helhetlig tilnærming til psykisk helse i arbeidslivet.

Arbeidspress, ansvar, rollekrav, konflikter og andre belastninger kan påvirke både helse, arbeidsevne og fungering i hverdagen. Når det er relevant, kan arbeidssituasjonen og forhold som påvirker den ansattes fungering inngå som en del av oppfølgingen.

VED ALVORLIGE HENDELSER

Krisepsykologisk oppfølging

Vi tilbyr også oppfølging etter alvorlige eller kritiske hendelser i arbeidslivet, for eksempel alvorlige ulykker, vold og trusler, dødsfall og andre ekstraordinære hendelser.

Les mer om krisepsykologi for virksomheter →

Akutt Beredskap

Profesjonell støtte og veiledning for ledere og ansatte i kritiske situasjoner. Vi bidrar til å trygge arbeidsmiljøet.

Faglig og fleksibel oppfølging

Erfarne psykologspesialister

Hos oss møter den ansatte psykologspesialister med erfaring innen stress, traumer og andre belastningsreaksjoner, samt arbeidsrelaterte problemstillinger.

Samtaler via video

Vi tilbyr også samtaler via video når dette vurderes som egnet. Det gir fleksibilitet blant annet for ansatte som arbeider utenfor Oslo eller har behov for å gjennomføre samtaler digitalt.

Behov for psykologisk oppfølging av en ansatt?

Virksomheter, HR og ledere kan kontakte oss om enkeltstående oppfølging eller en bedriftsavtale.

Send forespørsel Se bedriftsavtaler

Har virksomheten allerede en avtale med oss, gjelder kontakt- og bestillingsrutinene som er avtalt for den aktuelle virksomheten.