Introduksjon

E-læring er svært effektivt for å bidra til å øke kompetansen i en virksomhet om aktuelle tema. Vår daglige leder Rune Stuvland er partner i Norsk Krisetrening, som utvikler e-kurs for virksomheter. Det første kurset ble utviklet i 2017 med støtte fra Innovasjon Norge, og omhandler krisehåndtering og hvordan vi ivareta ansatte etter en krise.

I 2018 lanserte Norsk Krisetrening et E-kurs, som omhandler hvordan vi håndterer saken knyttet til trakassering på arbeidsplassen.

Kunder benytter gjerne e-læring som et supplement til mer tradisjonelle opplæringstiltak, og Senter for Stress og Traumepsykologi kan tilby dette, samt bistand til virksomheter ved behov.

 

E-læringskurs om trakassering på arbeidsplassen

Trakassering

Trakassering og uønsket seksuell oppmerksomhet er et stort tema i våre dager - men fenomenet er ikke nytt. I vårt arbeid har vi gjennom mange år møtt arbeidstagere som sliter på grunn av trakassering på arbeidsplassen, samt støttet ledere som må håndtere slike saker. 

Arbeidsmiljøloven beskriver hvordan arbeidsgiver skal organisere og legge arbeidet til rette slik at arbeidstakere ikke utsettes for trakassering. Arbeidsgiver skal forebygge at arbeidstaker utsettes for trakassering og annen utilbørlig opptreden. Det innebærer at arbeidsgiver i samarbeid med ansatte skal kartlegge og risikovurdere forhold i arbeidet som kan føre til at trakassering oppstår, og iverksette nødvendige tiltak som reduserer risikoen for at trakassering oppstår.

Dette e-læringskurset er utviklet som et verktøy for å hjelpe virksomheter å øke bevisstheten rundt dette temaet, og bidra til å redusere risikoen for at trakassering oppstår.

Kurset er berenet for alle ansatte i virksomheten, og vil bidra til økt bevisstheten rundt hva trakassering er, hvordan vi håndterer varsler om trakassering og hvordan vi ivaretar ansatte i slike saker.

For mer informasjon om kurset se her

 

E-læringskurs krisehåndtering

Norsk Krisetrening

Håndteringen av en krise blir aldri bedre enn de menneskene som skal håndtere krisen og de som er rammet av den. I det virkelige liv betyr det at alle ansatte i en virksomhet kan komme opp i en situasjon der kunnskap om god krisehåndtering kan være avgjørende for et best mulig utfall av krisen.

Norsk Krisetrening har med støtte fra Innovasjon Norge utviklet 123Krisetrening, et e-læringskurs som øker virksomheters kompetanse i praktisk krisehåndtering og utvikler en sikkerhetskultur. Programmet etableres av toppledelsen og gjennomføres av alle ansatte. Deltagerne får en grunnleggende innføring i beredskapsplanlegging og krisehåndtering. Virksomheten har en løpende kontroll med hvordan programmet følges opp av alle ansatte.

123Krisetrening er et kurs som styrker ansattes kompetanse til å håndtere ulykker, vold og trusler om vold på arbeidsplassen.

For mer informasjon om kurset se her. Se en video om123Krisetrening her.

For mer informasjon om e-læringskurs fra Norsk Krisetrening ta kontakt på Denne e-postadressen er beskyttet mot programmer som samler e-postadresser. Du må aktivere javaskript for å kunne se den..