Psykologisk beredskap – når det utenkelige skjer
Hvordan forbereder man virksomheten på de menneskelige konsekvensene av en alvorlig hendelse? Kurset setter psykologisk beredskap inn i virksomhetens øvrige beredskapsarbeid.
Når alvorlige hendelser rammer en virksomhet, stilles det store krav til ledelse, organisering, kommunikasjon og ivaretakelse. Vi tilbyr kurs og foredrag som styrker virksomhetens psykologiske beredskap og gir ledere og nøkkelpersonell kunnskap om hva mennesker kan trenge før, under og etter en krise.
Kursene kan tilpasses virksomhetens behov, målgruppe og beredskapsorganisering.
Hvordan forbereder man virksomheten på de menneskelige konsekvensene av en alvorlig hendelse? Kurset setter psykologisk beredskap inn i virksomhetens øvrige beredskapsarbeid.
Kriseledelse handler ikke bare om beslutninger og prosedyrer. Kurset gir kunnskap om menneskelige reaksjoner, kommunikasjon, ledelse og ivaretakelse når presset er stort.
Kurset gir kunnskap om reaksjoner etter alvorlige hendelser og prinsipper for god psykososial oppfølging av medarbeidere, berørte grupper og pårørende.
Kursene passer for virksomheter som ønsker å styrke den menneskelige og psykososiale delen av beredskapen – før, under og etter alvorlige hendelser.
For dere som har ansvar for medarbeidere, kommunikasjon og ivaretakelse når alvorlige hendelser rammer virksomheten.
For ledere og nøkkelpersonell som skal planlegge, koordinere og lede virksomheten når situasjonen er alvorlig.
For medarbeidere med ansvar for arbeidsmiljø, beredskap eller oppfølging av ansatte etter kritiske hendelser.
Relevant for virksomheter der ansatte kan bli berørt av ulykker, alvorlige hendelser eller andre krevende situasjoner i arbeidet.
Våre kurs og foredrag holdes av erfarne psykologer med solid faglig forankring og lang erfaring fra krisearbeid, psykososial oppfølging og ivaretakelse av berørte, ansatte og pårørende etter alvorlige hendelser.
Rune Stuvland er grunnlegger av Senter for Stress og Traumepsykologi og har over 30 års erfaring med psykososial omsorg ved kriser, ulykker og katastrofer. Han har bred erfaring fra opplæring og kursvirksomhet innen stress- og krisefeltet, med særlig fokus på bistand ved kriser og katastrofer og ivaretakelse av ansatte og ledere ved kritiske hendelser.
Les mer
Belinda har doktorgrad i utviklingspsykologi og lang erfaring fra forskning på stressmestring under høyt press og langvarige belastninger, blant annet som seniorforsker ved NKVTS med forskning på veteraner og deres familier. Hun holder kurs i psykologisk beredskap, kriseledelse og psykososial oppfølging etter kritiske hendelser, samt ivaretakelse av innsatspersonell og forebygging av sekundærtraumatisering i belastende yrker. Hun er en sterk ressurs innen stressmestring, krisehåndtering og ivaretakelse av personell i krevende samfunnsoppdrag.
Les merMålet er å gjøre kunnskap om menneskelige reaksjoner og psykososial ivaretakelse anvendbar i virksomhetens beredskapsarbeid.
Få kunnskap om vanlige reaksjoner hos medarbeidere, berørte og pårørende under og etter alvorlige hendelser.
Forstå hvordan tydelig ledelse, informasjon og kommunikasjon kan bidra når situasjonen er uoversiktlig og belastningen stor.
Få praktiske prinsipper for psykososial støtte, oppfølging og ivaretakelse etter kritiske hendelser.
Se hvordan roller, planer, ledelse og støttefunksjoner kan bidra til bedre forberedelse og oppfølging før, under og etter en krise.