Kritiske hendelser i arbeidslivet kan få store konsekvenser for både enkeltpersoner, arbeidsmiljø og drift. Alvorlige ulykker, vold og trusler, dødsfall, brå tap eller andre ekstraordinære belastninger kan utløse sterke stress– og krisereaksjoner hos ansatte og ledere.

Vi tilbyr krisepsykologisk oppfølging som bidrar til stabilisering, støtte og bearbeiding i tiden etter en hendelse. Målet er å redusere risiko for langvarige psykiske plager, støtte normalisering av reaksjoner og legge til rette for en trygg og hensiktsmessig tilbakeføring til arbeid.

Vår oppfølging kan gis individuelt eller i grupper, og tilpasses både den enkelte medarbeider og virksomhetens behov og rammer. Vi samarbeider tett med arbeidsgiver og HR der det er ønskelig, og gir også veiledning til ledere i håndtering av ansatte etter kritiske hendelser.