Kritiske hendelser i arbeidslivet kan få store konsekvenser for både enkeltpersoner, arbeidsmiljø og drift. Alvorlige ulykker, vold og trusler, dødsfall, brå tap eller andre ekstraordinære belastninger kan utløse sterke stress- og krisereaksjoner hos ansatte og ledere.

Vi tilbyr krisepsykologisk oppfølging som bidrar til stabilisering, støtte og bearbeiding i tiden etter en hendelse. Målet er å redusere risiko for langvarige psykiske plager, støtte normalisering av reaksjoner og legge til rette for en trygg og hensiktsmessig tilbakeføring til arbeid.

Vår oppfølging kan gis individuelt eller i grupper, og tilpasses både den enkelte medarbeider og virksomhetens behov og rammer. Vi samarbeider tett med arbeidsgiver og HR der det er ønskelig, og gir også veiledning til ledere i håndtering av ansatte etter kritiske hendelser.