Psykologspesialist og organisasjonspsykolog

Siri Martinsen er psykologspesialist og organisasjonspsykolog med bred erfaring fra både klinisk praksis og organisasjonspsykologisk arbeid. Hun har lang erfaring innen psykisk helse og arbeidshelse – både gjennom behandling av enkeltpersoner og rådgivning rettet mot virksomheter og ledere. Siri er særlig opptatt av hvordan kunnskap om psykisk helse kan brukes til å forebygge belastninger, fremme trivsel og bidra til et sunt og bærekraftig arbeidsmiljø.

Utdanning

Siri er utdannet psykolog ved Universitetet i København (2012) og har spesialistgodkjenning i klinisk psykologi. Hun har videreutdanning i kognitiv terapi og Prolonged Exposure Therapy, og er europeisk sertifisert psykolog (EuroPsy) gjennom EFPA – Føderasjonen av europeiske psykologforeninger.
I tillegg har hun en mastergrad i organisasjonspsykologi og ledelse fra Handelshøyskolen BI (2008), som gir henne solid innsikt i samspillet mellom psykisk helse, arbeidsliv og organisasjonskultur.

Arbeidserfaring

Siri har erfaring fra både privat og offentlig sektor, og har tidligere arbeidet i politiet, NAV, bedriftshelsetjeneste og spesialisthelsetjenesten. Hun har gjennom karrieren arbeidet med et bredt spekter av psykiske helseutfordringer – fra akutte kriser til langvarige belastninger – og har bistått både enkeltpersoner, virksomheter og ledere i krevende situasjoner.

Siden 2018 har hun vært en sentral del av Senter for Stress og Traumepsykologi, hvor hun kombinerer klinisk arbeid med organisasjonspsykologisk rådgivning og lederstøtte.

Siri tilbyr psykologtjenester for voksne innen utredning, behandling og oppfølging av psykiske lidelser og livsutfordringer. Hun har særlig erfaring med problemstillinger som angst, depresjon, traumer, utbrenthet, stress, rusavhengighet og sorg, og benytter primært en kognitiv tilnærming med fokus på mestring, helse og livskvalitet.

Et sentralt område i Siris arbeid er sammenhengen mellom psykisk helse og arbeidsliv, der hun kombinerer klinisk kompetanse med forståelse for hvordan arbeidslivets dynamikker påvirker den psykiske helsen.

Hun tilbyr også organisasjonspsykologiske tjenester for arbeidstakere, ledere og virksomheter, blant annet innen:

• Håndtering av konflikter, klagesaker og varslingssaker
• Lederstøtte og lederutvikling
• Rådgivning og veiledning i arbeidsmiljøspørsmål
• Bistand i endrings- og omstillingsprosesser